もっと休み少ないぞ。

労働問題を経営者目線でしか見ないのは、労働者の立場と権利を狭めるべく調教された黄犬に他ならない。イヴェントが無い月は給与アップでイヴェントが有る月は休日増加で(笑)給料、休日の両方だが、そのためにもブラック企業、職場を撲滅し、まともな企業、職場を増やすべきではないかな時に勝るものはないな・・・でも給料なさ過ぎてもね給料優先にした結果、先日2週間ぶっ続け出勤で倒れそうになった 休みも無いとダメだね金があっても使う暇が無いと意味ないので休日派。そもそも給料増えるっつっても「使いたいぶんだけ増える」わけじゃ無いから割に合わん気がするのよね。半々な結果なのも要は金ばかりあっても毎月残業200時間じゃ…ってなるし、だからと休みばかりじゃ金無いしそういう意味でもバランスなんだな休み増やして、休みに副業だろ(^ω^)生活費は仕事で貰って休みの日にはやりたい事やって金も貰える。完璧(^ω^)給与がノミ程度増えてもエンゲル係数と通勤に使う車のガソリン代や消耗品などで逆に所得減るっすな。

ルアンルアン